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河南省工業設計學校2017年公開招聘專業技術人員工作方案

發布時間:2017-7-15 10:16:29 被訪問1334

根據中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)及河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》(豫教人〔2008〕114號)規定,我校擬面向社會招聘專業技術人員4名。

一、招聘崗位及人數

詳見附件《河南省工業設計學校2017年招聘專業技術人員一覽表》。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;

3、具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、2015、2016、2017年度的普通高校畢業生;

6、崗位所需的專業和其它條件(詳見附件《河南省工業設計學校2017年招聘專業技術人員一覽表》)。

三、組織領導

學校招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省教育廳的指導監督下開展工作。學校成立以校長為組長,領導班子成員、人事、紀檢、教學管理、各系部主要負責人為成員的公開招聘工作小組,下設辦公室,辦公室設在學校人事處。招聘工作小組具體負責學校招聘工作。

四、招聘工作程序

1、崗位公示

     分別在河南省人力資源和社會保障廳(網址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網址http://www.haedu.gov.cn/)和學校網站(網址http://www.182688.cn/1河南輕工職業學院園田路校區)發布招聘信息。

2、組織報名

報名時間:以河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳網站公布的報名時間為準。

報名方式:報名采用網上報名方式,請登錄http://zhaopin.haedu.cn/,進入“河南省教育廳省屬大中專學校教師招聘報名系統”進行報名。

招聘聯系電話:0371-63365889  

聯系人:周老師   李老師

地址:鄭州市園田路2號   郵政編碼:450002

3、資格審查

學校組織對應聘者進行網上資格審查,按資格審查合格人數與招聘崗位擬招聘人數比例不低于3:1(對于低于3:1的專業,相應縮減該招聘崗位人數,直至取消該崗位招聘)的比例確定筆試名單。

資格審查貫穿招聘全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的,取消其應聘或聘用資格。

4、筆試

2017年7月25日上午7:30-9:00,已通過網上資格審查的應試人員須攜帶本人簡歷、考試通知單、本人身份證、學歷、學位證書原件及復印件(2017年畢業生外加畢業生就業推薦表)在學校辦公樓一樓大廳進行現場考試資格確認。2017年7月25日上午9:00在學校辦公樓進行筆試,筆試內容為應聘崗位所需的專業基礎知識,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質,筆試滿分100分,筆試以閉卷方式進行。

學校根據筆試成績由高到低按擬招聘崗位人數與筆試人數1:3的比例確定面試人選,成績并列的同時參加面試。若出現某招聘崗位參加筆試人數少于3人的,則取消該崗位招聘。筆試成績及進入面試環節的人員名單筆試結束后一周內在學校網站公布。

5、面試

2017年8月7日上午8:30在學校辦公樓進行面試,面試時應聘者須攜帶本人有效身份證、紙質碩士畢業論文。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能,面試方式采取試講、技能操作、回答問題等多種方式進行。上午面試人員進行個人情況介紹及回答評委提出問題,時間控制在10分鐘以內。評委所打分值占面試總分的50%。下午2:00分組進行試講和技能操作,試講內容由應聘者根據本專業領域內的核心課程自定,試講時間20分鐘,試講采用傳統板書方式進行。技能操作由評委現場從預先準備的題目中隨機抽取。試講和技能操作部分評委所給分值占面試總分的50%。

面試主要考核應聘人員的專業技術知識水平、語言表達能力、課堂駕馭能力、分析判斷能力、綜合職業技能等方面的綜合素質,面試滿分100分,面試成績低于60分者,不予聘用。若出現某招聘崗位參加面試人數少于2人的,則取消該崗位招聘。面試環節將全程錄像。整場面試結束后現場公布成績并及時在學校網站公布成績及排名。

6、考試總成績

學校根據考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%由高到低(應聘者的考試總成績低于60分的不予聘用)按擬招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選,考試總成績及體檢人選名單隨面試成績一并在學校網站公布。

7、體檢

由學校統一組織體檢人選到指定醫院進行體檢(體檢時間在學校網站上另行通知),體檢費用由體檢者個人承擔,如體檢身體不合格,按應聘者的考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。學校對體檢合格的應聘者將進行政治思想品德考察。對有違紀違法記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經核實取消應聘資格。

8、聘用

根據體檢及考察情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員經公示無異議后,進行崗前培訓,依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續。

五、組織紀律

參加招聘工作的人員不得弄虛作假、徇私舞弊,嚴格遵守保密制度,如發現有違規現象,對違規人員根據情節嚴肅處理,對擬聘用人員堅決退回。

 

附件: 河南省工業設計學校2017年招聘專業技術人員一覽表

 

 

 

                         二0一七年七月十四日  

 

 

 

 

 

附件

河南省工業設計學校2017年招聘專業技術人員一覽表

(共4人)

崗位

專  業

招聘

人數

學  歷

備  注

 

專  業  技  術  崗

電子商務

1

碩士研究生

普通高等教育碩士畢業生,第一學歷為普通全日制本科,本、碩階段所學專業(方向)相同或相近

機械電子工程

1

碩士研究生

普通高等教育碩士畢業生,第一學歷為普通全日制本科,本、碩階段所學專業(方向)相同或相近

物流管理

1

碩士研究生

普通高等教育碩士畢業生,第一學歷為普通全日制本科,本、碩階段所學專業(方向)相同或相近

 

會計電算化

1

碩士研究生

普通高等教育碩士畢業生,第一學歷為普通全日制本科,本、碩階段所學專業(方向)相同或相近

           

 

發布時間:2017-7-15 10:16:29 被訪問1334
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